Trabaja con Nosotros
¿Por qué elegirnos?
Elegirnos como tu opción de empleo representa una oportunidad de crecimiento para tu carrera
En Empresas Polar formarás parte del equipo humano que hace de esta organización la empresa privada de consumo masivo más grande de Venezuela, y en expansión de sus operaciones a nivel mundial. Podrás tener oportunidades de desarrollo profesional, haciendo carrera en los negocios y áreas de especialización que mejor se adecuen a tu perfil.
Elegirnos como tu opción, te permitirá contribuir con la calidad de vida cotidiana y el desarrollo sostenible del país en el que nos encontremos, nuestra gente y nuestros grupos relacionados.
Elegirnos como tu opción, te permitirá contribuir con la calidad de vida cotidiana y el desarrollo sostenible del país en el que nos encontremos, nuestra gente y nuestros grupos relacionados.
¿En qué Programas puedes participar?
¿En qué consiste el Programa de Captación de Pasantes?
Captar de forma anticipada estudiantes universitarios potenciales a realizar pasantías regulares o tesis/proyecto industrial en las áreas claves y de mayor demanda de la organización, con el objeto de intencionar una base de datos de posibles talentos del segmento profesional.
¿Qué beneficios tiene para ti como candidato participar en el programa?
- Oportunidad de participar en procesos de selección para realizar pasantías regulares y tesis.
- Empresas Polar como “laboratorio de aprendizaje” y aplicación de conocimientos para ti.
- Estar expuesto a la realidad organizacional que te facilitará la adaptación al ambiente laboral una vez culmines tus estudios.
- Brindarte como estudiante un espacio de formación y desarrollo de sus conocimientos, destrezas y habilidades, aplicadas en el campo laboral de acuerdo a tu carrera de estudio.
¿En qué consiste el Programa de Captación de Técnicos?
Captar de forma anticipada talento joven con capacidades técnico/operativo básicas para desarrollarte en las áreas de manufactura, producción y logística en la organización.
¿Qué beneficios tiene para ti como candidato participar en el programa?
- Oportunidad de participar en procesos de selección para conseguir empleo en áreas técnicas.
- Fortalecer de forma práctica tu formación académica y tu desarrollo integral.
¿En qué consiste el Programa de Captación de Jóvenes Profesionales?
Capturar jóvenes recién graduados en las carreras de Licenciatura en Mercadeo y Administración, sin experiencia, para desarrollarse con las competencias, herramientas y conocimientos técnicos adecuados a nuestro modelo comercial y logístico y evaluar su potencial, para integrarlos a la operación.
¿Qué beneficios tiene para ti como candidato participar en el programa?
- La empresa como “laboratorio de aprendizaje” para tí como joven recién graduados.
- Brindarte como joven recién graduados un espacio de formación y desarrollo de tus conocimientos, destrezas y habilidades, aplicadas en el campo laboral de acuerdo a tu especialidad.
- Obtendrás una titulación adicional que ampliará tu nivel académico profesional.
- Oportunidad de participar en procesos de selección posterior a tu formación en el diplomado, para posiciones temporales/fijas.
¿En qué consiste el Programa de Captación de Aprendices?
Este programa tiene como objetivo captar de forma anticipada candidatos potenciales menores de 18 años bachilleres en ciencias o humanidades dispuestos a formarse en un oficio técnico o administrativo.
¿Qué beneficios tiene para ti como candidato participar en el programa?
- Participar en procesos de selección para formarte en un oficio como aprendiz.
- Fortalecer de forma práctica tu formación académica y desarrollo integral.
- Oportunidad de ser evaluado como candidato para cargos temporales/fijos en la organización una vez culminado tu fase teórica-práctica.
¿En qué consiste el Programa de Captación de Pasantes?
Captar de forma anticipada estudiantes universitarios potenciales a realizar pasantías regulares o tesis/proyecto industrial en las áreas claves y de mayor demanda de la organización, con el objeto de intencionar una base de datos de posibles talentos del segmento profesional.
¿Qué beneficios tiene para ti como candidato participar en el programa?
- Oportunidad de participar en procesos de selección para realizar pasantías regulares y tesis.
- Empresas Polar como “laboratorio de aprendizaje” y aplicación de conocimientos para ti.
- Estar expuesto a la realidad organizacional que te facilitará la adaptación al ambiente laboral una vez culmines tus estudios.
- Brindarte como estudiante un espacio de formación y desarrollo de sus conocimientos, destrezas y habilidades, aplicadas en el campo laboral de acuerdo a tu carrera de estudio.
¿En qué consiste el Programa de Captación de Técnicos?
Captar de forma anticipada talento joven con capacidades técnico/operativo básicas para desarrollarte en las áreas de manufactura, producción y logística en la organización.
¿Qué beneficios tiene para ti como candidato participar en el programa?
- Oportunidad de participar en procesos de selección para conseguir empleo en áreas técnicas.
- Fortalecer de forma práctica tu formación académica y tu desarrollo integral.
¿En qué consiste el Programa de Captación de Jóvenes Profesionales?
Capturar jóvenes recién graduados en las carreras de Licenciatura en Mercadeo y Administración, sin experiencia, para desarrollarse con las competencias, herramientas y conocimientos técnicos adecuados a nuestro modelo comercial y logístico y evaluar su potencial, para integrarlos a la operación.
¿Qué beneficios tiene para ti como candidato participar en el programa?
- La empresa como “laboratorio de aprendizaje” para tí como joven recién graduados.
- Brindarte como joven recién graduados un espacio de formación y desarrollo de tus conocimientos, destrezas y habilidades, aplicadas en el campo laboral de acuerdo a tu especialidad.
- Obtendrás una titulación adicional que ampliará tu nivel académico profesional.
- Oportunidad de participar en procesos de selección posterior a tu formación en el diplomado, para posiciones temporales/fijas.
¿En qué consiste el Programa de Captación de Aprendices?
Este programa tiene como objetivo captar de forma anticipada candidatos potenciales menores de 18 años bachilleres en ciencias o humanidades dispuestos a formarse en un oficio técnico o administrativo.
¿Qué beneficios tiene para ti como candidato participar en el programa?
- Participar en procesos de selección para formarte en un oficio como aprendiz.
- Fortalecer de forma práctica tu formación académica y desarrollo integral.
- Oportunidad de ser evaluado como candidato para cargos temporales/fijos en la organización una vez culminado tu fase teórica-práctica.
¿Cómo formar parte de Nuestro Equipo?
Te ofrecemos los siguientes medios de postulación:
Jornadas de Captación
Buscador de Empleo
LinkedIn
¡Queremos Gente como tú!
Para mayor información contáctanos a la línea
0800-ESCUCHA
1. Infórmate acá de las Jornadas de captación que tendremos activas próximamente en todo el país para nuestros diferentes Programas. Infórmate, asiste y participa:
Jornada de Captación de Preventistas en Cervecería Polar C.A
Requisitos:
• Técnico superior universitario en administración, mercadeo, publicidad o carrera afín
• Un año (1) de experiencia en el área de ventas, atención a clientes, merchandising
• Residenciado en la zona de Barinas
• Con vehículo propio (Indispensable)
• Disponibilidad inmediata a tiempo completo
Interesados llevar síntesis curricular actualizada a: Cervecería Polar Agencia Barinas, Avenida Cuatricentenaria a 1 Km de la Redoma de Barinas. Barinas- Estado Barinas
Fecha de recepción de síntesis curricular: Lunes 11 de enero al martes 19 de enero de 2016
Horario: 8:00 am a 4:00 pm
Jornada de Captación de Preventistas en Pepsi Cola Venezuela C.A
Requisitos:
• Técnico Superior Universitario en administración, mercadeo, publicidad o carrera afín.
• Un año (1) de experiencia en el área de ventas, atención a clientes, merchandising
• Residenciado en la zona de Acarigua - Araure
• Con vehículo propio (Indispensable)
• Disponibilidad inmediata a tiempo completo.
Interesados llevar síntesis curricular actualizada a: Agencia Pepsi Cola Acarigua, Avenida Páez con Avenida Circunvalación, diagonal al Parque Mucio Carmelo, Acarigua - Estado Portuguesa.
Fecha de recepción de síntesis curricular: Lunes 11 de enero al martes 19 de enero de 2016
Horario: 8:00 am a 4:00 pm
Jornada de Captación de Ayudantes Generales en Cervecería Polar
Requisitos:
• Bachiller
• Mayor de edad
• Residenciado en la zona de Socopó
• Disponibilidad inmediata a tiempo completo
Interesados llevar síntesis curricular actualizada, copia de cedula y titulo académico a: Cervecería Polar Socopó, Carretera vía El Llano, Barrio las Américas. Socopo - Estado Barinas.
Fecha de recepción de síntesis curricular: Lunes 11 de enero al martes 19 de enero de 2016
Horario: 8:00 am a 4:00 pm
Jornada de Captación de Ayudantes Generales en Cervecería Polar
Requisitos:
•Bachiller
•Mayor de edad
•Residenciado en la zona de Turén
•Disponibilidad inmediata a tiempo completo
Interesados llevar síntesis curricular actualizada, copia de cedula y titulo académico a: Cervecería Polar Turén, Carretera Nacional, final Avenida Pérez Zambrano, Turen – Estado Portuguesa.
Fecha de recepción de síntesis curricular: Lunes 11 de enero al martes 19 de enero de 2016
Horario: 8:00 am a 4:00 pm
2. A través del siguiente buscador de empleo http://www.bumeran.com.ve puedes recibir información de las vacantes activas en todo el país para todos los cargos de la organización. Manten tu síntesis curricular actualizada y postúlate.
3. Ingresa en el muro de LinkedIn de Empresas Polar y forma parte de nuestra red de seguidores. Si estás interesado en dejarnos tu información, ingresa al siguiente link y sigue las instrucciones para completar tu aplicación https://www.linkedin.com/company/empresas-polar/jobs/?viewAsMember=true